DFC e contabilidade

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TÉCNICAS DE MOTIVAÇÃO APLICADAS NAS ORGANIZAÇÕES

Magda Renata Pereira Leandro
Thiago Zamian Garcia
Profª. M.Sc. Máris de Cássia Ribeiro
Prof. M.Sc.Irso Tofoli
Profª. Jovira Maria Sarraceni

LINS - SP
2009

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TÉCNICAS DE MOTIVAÇÃO APLICADAS NAS ORGANIZAÇÕES

RESUMO

No contexto atual, as organizações, como estratégia para aumentar sua produtividade e a geração de lucros, buscam implantar programas que envolvam seus colaboradores

e,

consequentemente,

desenvolvam

suas

habilidades;

proporcionando melhoria em seu desempenho, tanto no aspecto pessoal quanto profissional. Como forma de reconhecimento das atividades executadas pelos seus colaboradores, visando

alcançar

suas

metas,

muitas

empresas

buscam

recompensa-los através de participação nos seus lucros, bonificações e, até mesmo, no caso de executivos, participação nas ações da empresa; dentre outras formas de reconhecimento. Por outro lado, esses benefícios nem sempre são determinantes para a motivação de seus colaboradores, que buscam, em alguns casos, relacionar o alcance das metas da organização com a satisfação de alguma necessidade individual. Palavras-chave: Técnicas, Motivação, Organizações.

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1. INTRODUÇÃO

A motivação vem desempenhando no decorrer dos tempos um papel fundamental dentro das organizações no seu contexto atual.
As pessoas, quando motivadas, passam a ter um melhor desempenho nas tarefas que executam, visando algum tipo de recompensa, ou, reconhecimento pelo seu trabalho, consequentemente satisfação pessoal.
As organizações que optam por esta forma de administração buscam insaciavelmente criar programas que