Desigualdades

Desigualdades, Classes e Estratificação Social Estratificação Social Na nossa sociedade, o sistema profissional tem papel determinante para definir tanto os grupos de status quanto os rendimentos, classifica as pessoas em escalas de rendimentos e de prestígio, para construir uma escala.
O primeiro tipo de escala consiste em ordenar os grandes grupos profissionais em uma classificação que leve em conta ao mesmo tempo o prestígio e o nível econômico. A classificação mistura três critérios mais ou menos mal definidos: nível de renda, nível de instrução e o tipo de profissão.
Essa classificação socioeconômica não determina as classes, o nível de renda é facilmente quantificável, assim como o nível de instrução, que é medido em número de anos de escolaridade, entretanto a autoridade e o prestígio são de difícil mensuração.
Essas escalas, mais ou menos refinadas, são utilizadas para os estudos de consumo. Com efeito, o consumo varia em função da renda, por conseguinte, da estratificação social e , igualmente, em função dos estilos de vida e dos valores. Mobilidade Social Para a mobilidade social várias distinções precisam ser feitas. A mobilidade intrageracional é a carreira socioprofissional dos indivíduos ao longo de sua vida. A mobilidade profissional é a que os indivíduos podem ao longo de sua vida, mudar de profissão ou de setor de atividade. Além da mobilidade estrutural que é a que resulta de uma evolução global do sistema social, a mobilidade líquida que é a excedente de mobilidade que ocorreu e que não era mecanicamente acarretado pela transformação da sociedade.
Há países que possuem uma forte mobilidade ascendente e uma fraca mobilidade descendente, ou o inverso. É enfatizado que a mobilidade é muito mais forte nos países industrializados do que nos outros. Ensino e Mobilidade A ideologia do crescimento econômico comportava a ideia de que, com a multiplicação dos postos que reclamam uma alta competência, era necessário buscar