desenvolvimento pessoal

1.Quais os requisitos para fazer a diferença como profissional?
1) Conhecimento: Como já foi dito, não basta apenas ter um diploma, e sim, buscar cada vez mais novas formas de diferenciação, técnicas atuais modernas e multiplicidade de conhecimento, uma vez que as empresas buscam resultados. Portanto, funcionário que não traz lucro ou clientes para dentro das organizações não é interessante para a mesma
2) Perfil Empreendedor: O profissional não deve se enxergar mais como um mero empregado da empresa, e sim como um sócio, fazendo tudo como se aquele empreendimento fosse seu. Buscar aprimorar características empreendedoras que são a persistência, visão de futuro, criatividade, planejamento, identificação de oportunidades, entre outras, para fazer a diferença como profissional.
3) Rede de Contatos: De acordo com pesquisas, mais de 50% da colocação de profissionais no mercado são feitas através da indicação de amigos ou profissionais reconhecidos. Portanto, criar e manter uma boa rede de contatos é a chave mágica que consegue abrir diversas portas. É possível fazer um bom network participando na sociedade, fazendo amigos, sendo simpático, receptivo e disponível para os outros. Manter-se atualizado sobre os eventos e participar intensamente de cursos, seminários, congressos, são algumas formas certeiras de ser conhecido e reconhecido
4) Comunicação: Não dá para pensar em um profissional que não se comunique tanto verbalmente quanto de forma escrita. Pessoas tímidas, que não conseguem se expressar em público, ficam esquecidas quando essa habilidade é necessária. Terão sucesso profissional aqueles que tiverem capacidade de apresentar projetos, conversar com diversas pessoas e comunicar-se com qualidade e desprendimento. Outro item que deve ser observado é a comunicação escrita, tendo capacidade de redigir e expressar-se da melhor forma possível.
5) Auto-Estima e Motivação: Quem anda cabisbaixo, sentindo-se a pior das criaturas e injustiçado, correrá o risco de, no