desenvolvimento pessoal e organizacional

Leonardo Silva Marques. RA: 6453302920
Ciencias Contabeis 1º Semestre Noturno
TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL WEB AULA: 2
O vídeo demonstra a felicidade que o colaborador desta determinada firma sente, ao chegar sexta-feira, vista para a grande maioria que não regra, como o ultimo dia útil da semana de trabalho. A relação que posso ressaltar é a de que, o trabalhador neste caso representado pelo pingüim; Se sente extremamente feliz por ter concluído mais uma semana exaustiva de trabalho, por este motivo que ele sai dançando freneticamente entre os outros. Mas analisando profundamente, podemos concluir que, este trabalhador especifico
Neste caso em específico posso concluir que o trabalho deste pingüim não o satisfazia, pois ao terminar o expediente ele fica extremamente feliz e muito mais do que ou outros, que representam seus colegas. E ao voltar na segunda feira, o urso “que representa o trabalhador neste caso”; Volta extremamente desanimado para sua jornada de mais uma semana no emprego, demonstrando total desmotivação para tal, dando a entender que esta entediado, cansado e não esta nem um pouco feliz.
Demonstrando uma visão negativa do trabalho: “ Diante de certas circunstancias o trabalho pode servir de instrumento de dominação, capas de produzir sofrimento.” (Dejours)
E não uma visão positiva: Que o trabalho afasta de nós, três grandes males. O tédio, o vício e a necessidade. (Voltaire).

As inovações tecnológicas, tem um grande impacto dentro das organizações, pois ela disponibiliza mais agilidade na comunicação, mais eficiência na linha de produção.
Porem um impacto negativo, é que ela exige que os indivíduos “trabalhadores” tenham uma maior especialização diante destas novas tecnologias, e em alguns casos a Inovação Tecnológica chega ao ponto de substituir o trabalhador em questão “Exemplo o cobrador de ônibus”
Já esses futuros