Desenvolvimento motor e ludicidade

A ERA DA INOVAÇÃO
O dia a dia no trabalho pode ser algo prazeroso ou extremamente difícil para um profissional, dependendo da forma como ele encara suas responsabilidades dentro da organização. Executar tarefas pré-determinadas, preencher relatórios, participar de reuniões e apresentar resultados, por exemplo, é a rotina da grande maioria, mas ir além disso pode ser uma maneira diferente, eficaz e muito melhor de se trabalhar.
Inovar é a palavra-chave para o sucesso profissional. O colaborador que se desprende de meramente cumprir suas obrigações, consegue ir muito além e desenvolver habilidades que antes desconhecia. Pensar no local onde atuamos como algo próprio se tornou fundamental para um trabalho bem realizado e para uma rotina menos estressante. Quando o profissional começa a se preocupar de verdade com o andamento da organização e traz novas idéias e sugestões de melhoria, isso mostra dedicação e satisfação pelo que faz, o que é muito considerado por gestores e líderes do mundo corporativo.
Pensar no futuro e fazer um planejamento pode ser uma das formas de se livrar do peso da rotina, afirma Alberto Paschoal Trez, consultor organizacional e capacitador em cursos para executivos, líderes e outros profissionais. “Seja qual for a categoria, ou a forma de atuar, muitos, infelizmente, consideram a sua rotina de trabalho, de fato, algo ?massante`, ou seja, difícil de tolerar. A condição que remete a este tipo de percepção está justamente na maneira como cada profissional vê a vida, avalia o futuro e percebe os movimentos à sua volta”, explica. “Logo, a visão de futuro deve ser uma condição básica para se enfrentar o presente no trabalho. Se não se pensa no futuro, se não há objetivos de longo prazo e nem mesmo planejamento, não há sentido na rotina organizacional. Trabalha-se apenas pelo salário, pelas pressões sociais”, completa.
Para Clovis Bergamo Filho, diretor executivo da Six Sigma Brasil, outro ponto que deve ser levado em consideração é a percepção do