Desenvolvimento de pessoas
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Trabalho apresentado à disciplina de Qualidade de vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, Dinâmicas Técnicas e Jogos Vivenciais, Treinamento e Desenvolvimento da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR
Prof.:
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Caracterização da Organização 4 2.2 Programas de Treinamento e Desenvolvimento 6 2.3 Programas de Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho 7 2.4 Gestãodo Conhecimento 7 3 CONCLUSÃO 8
REFERÊNCIAS 9
INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos conhecer mais profundamente a empresa Lojas Ri Happy Brinquedos e dar sugestões para melhorias na Gestão de Pessoas, sugestões estas na área de Treinamento e Desenvolvimento, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivenciais e Gestão do Conhecimento. Pois no mundo competitivo de hoje a empresa que não estiver preparada e não possuir seus colaboradores também preparados, não consegue manter-se na atividade. Devemos buscar isso através do conhecimento e aprendizado e colocá-los em prática, pois dentro de nossa própria organização podemos encontrar ideias e soluções para os problemas do dia-a-dia.
As organizações que buscam o conhecimento e inovação tanto de seus proprietários como de seus colaboradores estarão sempre na frente dos concorrentes.
DESENVOLVIMENTO
Caracterização da Organização
Realizada pesquisa com a empresa Enele Indústria e Estofados LTDA, localizada em São Lourenço do Oeste - SC. Iremos relatar um pouco de sua historia e sua trajetória no mercado.
A Enele Indústria de Estofados Ltda. foi fundada em 01 de fevereiro de 1984, e surgiu para ocupar o lugar da Indescal – Indústria de Estofados Catarinense – que, na época, passava por sérios problemas administrativos o que levou seus proprietários a optarem por vendê-la.
A Acislo - Associação