Desenvolvimento Carreira

DESENVOLVIMENTO
DE
CARREIRA

Alunos: RA: RA: Edmilson Ferreira de Alcântara RA: 14004604

Professora: Sirleia Silva Turma:

SUMÁRIO
1. Justificativa e motivo da escolha. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2. Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2.1 Missão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2.2 Visão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2.3 Valores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
3. Segmento e ramo de atuação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
3.1. Sistema de transporte pneumático. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
3.2. Captação de pó. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
3.3. Ventilação industrial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
4. Número de funcionários e benefícios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
5. Competência comportamental exigida no mercado de trabalho. . . . . . . . . . . 5
6. Competência técnica exigida para o profissional da área. . . . . . . . . . . . . . . . . 6
7. Lista de figuras. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
7.1. Ventilador Picador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
7.2. Separadores Lineares. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
7.3. Válvula de desvio. . . . .