DESAFIO

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_II (PROINTER_II)
Tutora: Juliana Rodrigues Siqueira
São Caetano do Sul – SP
Outubro 2014
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
Introdução
Nos dias de hoje, a grande maioria das empresas tem a preocupação em integrar no seu dia a dia mudanças em pequenos hábitos que fazem toda a diferença para valorizar o nosso meio ambiente.
A sustentabilidade é a continuidade de vários aspectos econômicos, sociais, ambientais e até culturais da sociedade.
Toda empresa pode adaptar em suas atividades e/ou utilização, matérias primas que favorecem e contribuem para o meio ambiente.
Durante nosso estudo e pesquisa desse trabalho, vamos nos aprofundar em responsabilidade social, colaboração das empresas com o desenvolvimento da comunidade e do ambiente e trazer para a realidade a preocupação das empresas na atualidade.
REFERENCIA BIBLIOGRAFIA:
PEREIRA, Adriana Camargo; SILVA, Gibson Zucca da; CARBONARI, Maria Elisa Ehrhardt – Sustentabilidade na prática: fundamentos, experiência e habilidades
TECNOLOGIA E FERRAMENTAS DE GESTAO
Introdução
A tecnologia nos últimos anos, vem acelerando e modificando as empresas, essas tecnologias são matérias utilizadas para melhorar a administracao de uma empresa sempre visando a modernização gerencial, crescimento, melhoria da qualidade do trabalho, análise estratégica e aumento de competitividade buscando pela auto sustentação e também a sustentabilidade, entre outras.
Iniciaremos nossas atividades nesse trabalho nos aprofundado um pouco mais nesse assunto.
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA:
FRANCO, Décio Henrique. RODRIGUES, Edna de Almeida, CAZELA, Moises Miguel – Tecnologias e Ferramentas de Gestao
DIREITO EMPRESARIAL
Introdução
O direiro empresarial foi criado para regulamentar o comércio, por isso também é conhecido como direito comercial, é o ramo do direito para estruturar e organizar as relações privatistas entre empresa e empresário.