DESAFIO PROFISSIONAL

Sumário
Introdução 3
Planejamento de recrutamento e seleção 4
Recrutamento Interno 4
Recrutamento Externo 5
Avaliação dos Resultados do Recrutamento 5
Seleção de Pessoal 5
Técnicas de Seleção 6
Implementação dos equipamentos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) ou EPC’s (Equipamentos de Proteção Coletiva) 6
EPI e EPC na Construção Civil 7
Os principais EPIs usados na Construção Civil 7
Principais EPCs usados na Construção Civil 9
Conscientização dos colaboradores e da organização na prevenção de acidentes de trabalho 9
Sugestão para reivindicação de reajustes salarial 12
Conclusão 13
Bibliografia 14

Introdução

O processo de agregar pessoas a organizações é fundamental para que possa servir a uma determinada necessidade que a empresa tenha no momento. Sendo assim, o processo de recrutamento e seleção procura atrair e selecionar candidatos que possam acrescentar novos conhecimentos à empresa e capacidades que permitem atingir a missão e os objetivos da organização. Recrutar e selecionar profissionais vem impondo novos desafios às organizações. As empresas vêm procurando aperfeiçoar o processo de recrutamento e seleção. Uma empresa que conhece seus riscos e conscientiza seus funcionários, ajuda a evitar muitos acidentes. Acidente de trabalho é toda ocorrência não desejada no exercício da atividade a serviço da empresa, podendo provocar lesão corporal, perturbação funcional, morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) protegem a saúde do trabalhador e reduzem os riscos de acidente. São indicados, principalmente, quando as medidas de proteção coletiva não forem viáveis, eficientes e suficientes para a combater os acidentes e/ou doenças ocupacionais.

Planejamento de recrutamento e seleção

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