DESAFIO PROFISSIONAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERACURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
ALUNO:
RA: DESAFIO PROFISSIONAL: “A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA”
TUTORA: MAGDA VARGAS
PELOTAS, 15 DE SETEMBRO DE 2014. Por solicitação do Sr. João Barroso, visando auxiliar no processo sucessório da Indústria de Bebidas Pira, apresentamos a seguir uma análise dos candidatos a sucessão, Srs. Paulo Barroso e Iran Barroso:
SR. PAULO BARROSO COMPETÊNCIA HABILIDADES DEFICIÊNCIAS
Trabalho em equipe Domínio tecnológico Não gosta de receber ordens
Comprometimento Rapidez de Raciocínio detesta opiniões contrarias
Flexibilidade Carisma Autoritário
Liderança SR. IRAN BARROSO
COMPETÊNCIA HABILIDADES DEFICIÊNCIAS
Busca Resultados Positivos Motivação Não tem pulso firme
Empreendedorismo Domínio de Idiomas Não trabalha bem em equipe
Assimilação de Conhecimento Fazendo uma análise comparativa, constatamos que:
O Sr. Paulo trabalha bem em equipe, desde que ele seja o líder da mesma; Tem comprometimento com o trabalho, liderança, rapidez de raciocínio, enfim, é um líder nato, mas aconselhamos ao mesmo que aprenda a ouvir e a aceitar opiniões de seus colaboradores.
O Sr. Iran não trabalha bem em equipe, não gosta de mandar, prefere trabalhar sozinho, mas é empreendedor, busca resultados positivos, tem facilidade de assimilar conhecimento, aconselhamos o mesmo a procurar cursos oferecidos no mercado que o auxiliem com o relacionamento em grupo e com o desenvolvimento de sua liderança. Concluindo, acreditamos que o Sr. Paulo seja o mais indicado para suceder o Sr. João Barroso, acumulando as funções de Diretor Geral e Gerente Administrativo, de acordo com a análise de sua competência e habilidades acima, devendo o Sr. Iran exercer o cargo de Gerente Financeiro.
Julgamos também necessário a contratação de dois profissionais competentes para