DESAFIO PROFISSIONAL

Curso: Superior em Tecnologia de Gestão de
Recursos Humanos

Turma: FPJ_TTP_A2_NR1ª série – 2013/2.

TÍTULO: Projeto “Mundo sem Bitucas”

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II
(PROINTER II)

RELATÓRIO PARCIAL

Jundiaí/SP
2013
Sumário

INTRODUÇÃO

Pesquisamos a empresa UNILEVER BRASIL SA, uma empresa anglo-holandesa com presença em 190 países e atuação em quatro grandes categorias de bens de consumo: cuidados pessoais, alimentos, limpeza e refreshment (bebidas de soja e sorvetes).
Presente no Brasil há 83 anos, possui hoje 25 marcas que, juntas, oferecem mais de 700 produtos ao mercado nacional, como o OMO, Comfort, Fofo, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Knnor, Becel, Maizena, Ades, Dove, Axe, Close-Up e Rexona.
A UNILEVER BRASIL consolidou seu modelo de negócio em 2012 e reafirmou sua posição como a segunda maior operação da companhia no mundo.
A empresa tem dado uma importante contribuição para a meta global que é dobrar o tamanho do negócio e ao mesmo tempo conseguir reduzir o impacto ambiental, através do seu Plano de Sustentabilidade.
Existem muitas iniciativas em andamento, em todas as áreas, desde o desenvolvimento de novos produtos até as fases de distribuição e pós-consumo.
Segundo Fernando Fernandez, Presidente da UNILEVER BRASIL, a empresa está em busca do desafio de educar e despertar a consciência do consumidor, por meio da força e do alcance de suas marcas. Elas são um poderoso canal de comunicação, e também tem a função de mostrar que a sustentabilidade é um caminho viável para melhorar a vida das pessoas, no presente e no futuro.
Tendo em vista este conceito e observando as possibilidades dentro das unidades da própria empresa Unilever, desenvolvemos um projeto de reciclagem voltado para os funcionários fumantes da empresa, buscando melhor aproveitamento de um material que era descartado junto ao lixo orgânico (bitucas de cigarros), viabilizando novos projetos e, por