Desafio Profissional

DESAFIO PROFISSIONAL

Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo comoobjetivo escolher um substituto para a indústria de bebidas Pira, através de suas habilidades e competências.

DESENVOLVIMENTO

Paulo
Iran

Conhece o produto
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Boacomunicação
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x
Iran não sabe passar ideias claras
Liderança
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Motivação
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Caráter
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Inovador
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X
Iran não gosta demudanças repentinas
Senso Critico
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X
Iran sempre concorda com tudo que o Dr. João e Paulo falam
Organização
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Responsabilidade
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Iran é umprofissional sem atitude própria, não gosta de mudanças prefere fazer tudo do jeito que sempre foi feito.
Desde sua fundação até os dias de hoje o mundo mudou, os mercados mudaram e a competiçãotornou-se mais acirrada. Os consumidores procuram bom preço e qualidade o Dr. João tem uma forma muito antiga de administra e hoje a concorrência aumentou muito e a facilidade de divulgação pelas redessociais tem feito que a empresa Pira perca campo, pois ela não inverte em divulgação.
A empresa do Dr. João atinge um público de classe A, B e C. As bebidas de classe C possuem uma maior margem delucro, pois tem um preço bem mais acessível. Nesse mercado os consumidores não são fieis à marca e substituem o produto por outro semelhante por um preço menor muito fácil.
Tendo em vista ashabilidades de Paulo podemos ver que ele é perfeito para assumir o cargo, pois ele tem cabeça aberta e tem um espírito inovador tudo que a empresa precisa.
Iran tem uma atitude proativa e sabe assimilar... [continua]