DESAFIO PROFISSIONAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE CERES
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Acadêmicos: CARLOS DE CASTILHO GOMES – RA – 8947159483
DENISE SILVA DE SOUZA – RA –8948167384
JAIRFERREIRA– RA - 8522940484
MARIA NELMACRISTINO RAMOS– RA – 8512882412
SAMARA BATISTA DE JESUS – RA – 8363810275
OSVAILDA FÁTIMA AMANCIO OLIVEIRA – RA – 8565972968

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

TUTORA EAD GLEICE FRANCISCA LEAL

CERES / GO
2014
ÍNDICE

INTRODUÇÃO
O presente trabalho é sobre técnicas de negociação e comportamento organizacional com os autores professor Carlos Eduardo de Azevedo e professora Raquel Henrique de Oliveira.
No processo de negociação, além de uma boa preparação de si próprio, de um bom planejamento com vistas a alcançar um resultado satisfatório, um dos componentes mais importantes é a comunicação, pois ela está ligada diretamente ao resultado final, sem comunicação é impossível negociar.
Já no comportamento organizacional é um campo de estudo voltado, a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das organizações. O comportamento organizacional estuda também o comportamento das pessoas tanto como indivíduos, quanto como membros de unidades sociais.
Com o objetivo de adquirirmos conhecimentos profissionais e pessoais, sempre em harmonia com qualidade de nosso trabalho e preparação dia-a-dia para obtermos o sucesso esperado.

PASSO 01 - ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES x GRAVADORA
Associação dos Moradores
O Senhor Carlos Henrique, líder da associação dos moradores do bairro Pinheiros delega as tarefas, mantém os moradores informados e motivados, possibilita alcançar objetivos com menor dificuldade e maior rapidez. E um exemplo para moradores do bairro Pinheiros. Carlos Henrique ele administra e reside nesse bairro há cinco anos sua função e como se fosse um excelente zelador, gerencia o pessoal do bairro, realizando