Desafio Profissional/ Proposta de Negociação

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro Educacional a Distância

TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS:
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional

TAGUATINGA/DF
2014

TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS:
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional

Desafio Profissional.
Apresentado à banca examinadora: da Universidade Anhanguera, sob orientaçãodo professor mestre
Tutor a Distância:

TAGUATINGA/DF
2014
FOLHA DE APROVAÇÃO

Azevedo, Carlos Eduardo.
Desafio profissional: Trabalho da Universidade Anhanguera, Campus Taguatinga,realizado no 1° semestre de 2009.
BANCA EXAMINADORA

Prof. Ms......
Orientador
______________________________________________________

Prof. Dr.......
Membro convidado 1
______________________________________________________

Prof. .....
Membro convidado 2
______________________________________________________

Examinado(a) em: ____/____/______.

RESUMO

Azevedo, Carlos Eduardo. Desafio Profissional. Trabalho da Universidade Anhanguera, Campus Taguatinga, realizado no 1° semestre de 2009.

O presente trabalho visou à apresentação de uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração o comportamento organizacional perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados. Foram abordados também análises, planejamentos e soluções.

Palavras-chave: Proposta, comportamento, soluções.

RESUMO - LÍNGUA ESTRANGEIRA

ABSTRACT

Azevedo, Carlos Eduardo. Professional Challenge. Work Anhanguera University, Campus Wansbeck, held on 1st half of 2009.

This study aims to present a proposal for a systemic negotiation, taking into consideration the organizational behavior toward the possible situations of conflict and difficulties encountered. Analysis, and planning solutions