desafio profissional Hotel Boa Vida

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA- POLO GUAICURU

ADMINISTRAÇÃO

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
DIREITO E LEGISLAÇÃO
TECNOLOGIA DE GESTÃO

Tutor (a) EAD: Onizia

Campo Grande/MS, 25 de Maio de 2.015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

03
OBJETIVO

04
PASSO - 01

05
1.
CONSTITUIÇÃO DA EMPRESA GLAMOUR

05
2.
RAZÃO

05
3.
BALANCETE DE VERIFICAÇÃO

06
PASSO - 02

06
1.
COMPRA

06
2.
FICHA DE ESTOQUE

07
PASSO - 03

08
1.
LANÇAMENTO: RAZÃO

08
PASSO - 04

08
1.
FICHA DE ESTOQUE

09
2.
LANÇAMENTO NO RAZÃO

09
3.
LANÇAMENTO NO BALANCETE DE VERIFICAÇÃO

10
4.
LANÇAMENTO NO BALANCETE PATRIMONIAL

11
PASSO - 05

11
1.
RELATÓRIO FINAL

12
2.
PLANO DE CONTAS

13
BIOGRAFIA

14

INTRODUCÃO

Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional

Desde que se formou, o administrador José Antônio da Silva tem se dedicado a aprimorar cada vez mais seus conhecimentos e tem certeza de que os profissionais que possuem competências e conhecimentos relacionados às novas tecnologias de gestão são os mais bem sucedidos no mercado.
José Antônio mora em um município de aproximadamente 60 mil habitantes localizados no litoral do Nordeste brasileiro, e foi contratado recentemente para atuar como gerente geral de um complexo hoteleiro no município que reside. Ele viu nesta oportunidade uma forma de ascensão profissional e, sobretudo, um grande desafio que poderá impulsionar sua carreira possibilitando que coloque em prática os conhecimentos adquiridos ao longo da graduação e dos cursos realizados.
O Hotel Boa Vida é o maior da região e conta com uma capacidade de hospedagem de 450 pessoas, com infra estrutura de lazer e esporte, com um complexo aquático e inúmeras possibilidades de lazer infantil. Também conta com uma infraestrutura para atender ao chamado turismo de negócios, através de um centro de convenções com capacidade para atender 400 pessoas.
Mesmo com toda esta estrutura o hotel não tem obtido sucesso.