DESAFIO PROFISSIONAL 2 DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.
CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
PARTICIPANTES:
Flavio de Carvalho França Torres RA: 9749448048
Gleison Vieira Ferreira RA: 9525400575
Raniero Almeida da Fonseca RA: 9652532640
Valeria Maria dos Santos RA: 8745171267
Mauriliana Ferreira de Souza RA: 9932493147
DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.
TUTOR : Fabricio Rodrigues
Brasília, DF – 06 de novembro de 2014.
Sumário
Introdução 3
1.Modelo de Exelência da Gestão 4
1.1. O que pode ser utilizado na INOXEL? 4
1.2. Que critérios podem ser trabalhados na INOXEX? 5
1.3. Considerando as Ferramentas de Gestão mais utilizadas pelas organizações lideres do mercado, quais ferramentas a consultoria indicaria a INOXEL? 5
2. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 8
3. PLANEJAMENTO PARA CONTRATOS TERCEIRIZADOS 9
3.1. Cuidados Jurídicos 9
3.2. Lei 9
3.3. Cuidados Jurídicos na fase de contratação 9
4. ATA DE REUNIÃO 11
4.1. Modelo de Exelência da Gestão 11
4.2. Sustentabilidade Ambiental 12
4.3. Terceirização 13
5. Considerações Finais 15
6. Bibliografia 16
INTRODUÇÃO Este estudo, de cunho teórico, temos a INOXEL Caldeiraria, que contratou a empresa de consultoria MXAMBIENTAL, com objetivo de aprimorar/melhorar os diversos tipos de gestão da empresa, Trabalhando com os principais aspectos relacionados à terceirização para os trabalhos operacionais, focando no gerenciamento para melhores resultados. Objetiva, ainda buscar pela qualidade total ISO, e fazer uma detalhada avaliação dos processos de produção para evitar os impactos ambientais.
1. MODELO DE EXELÊNCIA DA GESTÃO
O Modelo de Excelência da