Desafio Profissional 2 2014
Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Grupo:
Alexandre Brito de Castro Silva - RA: 8522931350
Flávia Ramalho da Silva Mota - RA: 8739125215
Maryellen Freitas Bravo de Oliveira – RA: 9935240410
Natalia de Souza Sciammarella - RA: 8742114166
Priscilla Vieira Sarzedas Cruz - RA: 8523931739
Tânia Aparecida Miranda de Muros - RA: 8978199414
Tutor a Distancia: Cheyenn e Duarte
Disciplinas:Tecnologia e Ferramentas de Gestão Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio ambiente
Polo presencial: Niterói
Turma: Sábado - 2º Período
Niterói, 06 de novembro de 2014
Sumário
1 – Introdução .........................................................................................
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2 – Desenvolvimento de Ferramentas de Gestão
2.1 – Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL .........................
2.2 – Quais as ferramentas de gestão indicada para à INOXEL ............
2.2.1 – Seis Sigma .................................................................................
2.2.2 – Gestão de Rotina ........................................................................
2.2.3 – Capacitação ................................................................................
2.2.4 – Terceirização (Outsourcing) .......................................................
2.2.5 – Controle estatístico .....................................................................
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5
5
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6
6
3 – Questões do Meio Ambiente ............................................................
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4 – Direito Empresarial ...........................................................................
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5 – Relatório Final ..................................................................................
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6 – Bibliografia ........................................................................................
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1 – Introdução
A INOXEL surgiu em 2005 com a fusão das empresas RER – Caldeiraria, criada em