Desafio profissional 1° Bimestre Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Curso:
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Aluno (a):
Aline Souza Rodrigues Queiroz
RA:
8524940571

Crescimento Inclusivo

Tutor (a):
Roberta Matinc Ciribello Chaves

• Desafio Profissional:
Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambiental ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da Empresa. A Associação de Moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entrou com pedido/manifesto junto á Prefeitura da cidade, cuja intenção é impedir as novas instalações da gravadora, alegando que a Empresa irá perturbar a tranquilidade dos moradores devido ao barulho, trânsito, e também que afetará a segurança dos moradores do bairro devido à quantidade de artista que irá frequentar o local. A Prefeitura por sua vez, após analise do pedido dos moradores e verificar que o projeto já havia sido aprovado pela secretária competente, entrou em contato com a Empresa, informando sobre a reivindicação da Associação de Moradores, solicitando assim, uma porta voz para ambas as partes para que seja realizada negociação, e que seja apresentada a sua proposta para que seja realizado a um comum acordo no prazo de quarenta e cinco dias, com uma prévia agendada para a primeira negociação dentro de vinte e cinco dias. Desta forma, a Prefeitura acompanhará as negociações, para prosseguir com a liberação das obras para a instalação da Empresa na região ou não. Designado pelas partes, Srº Jorge Andrade (Gerente de Negociações) indicado como porta voz da Gravadora do CEO para dar inicio a negociação. Da mesma forma, Srº Carlos Henrique, líder da Associação de Moradores do bairro, iniciou a coleta de informações com os moradores a fim de elabora propostas a ser apresentada na reunião agendada dentro de vinte