Desafio Profissional 1 bim Mat e Proc Gerenciais

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL

MATEMÁTICA
PROCESSOS GERENCIAIS

GEISON GUERRA DIAS RA 1045486945

TUTORES- EAD: PROFª. CAMILA SILVA DE MENEZES COSTA PORTO ALEGRE - RS/ 2015

SUMÁRIO

1- Introdução...........................................................................................................3
2- Estrutura organizacional......................................................................................4
3- Plano de Capacitação e Desenvolvimento..........................................................4
4- Programa de Capacitação e Desenvolvimento para o Operacional......................4
5- Considerações Finais..........................................................................................5
6- Referências Bibliográficas..................................................................................5

1- INTRODUÇÃO Através deste planejamento, viso melhorar o desempenho e transformar o Hipermercado Hoterdan em uma organização com abrangência estadual,elaborando um plano de capacitação e desenvolvimento para os diretores, gerentes e colaboradores da empresa, alterando sua estrutura organizacional, melhorando o aproveitamento de seu quadro de pessoal. Investindo na capacitação dos Diretores e Gestores buscamos melhor performance, através de cursos e remanejamentos de funções; Posteriormente, melhorias no Setor Operacional, investindo fortemente em capacitação e reciclagem motivacional, como promoção interna, com critérios de merecimento.

2- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Presidência; Diretorias Comercial e financeiro (1) Colaboradores (20) Rh e Desenvolvimento Pessoal (1) Colaboradores (10) Operações (1)