Desafio Proficional - Economia e Teoria da Administração - Ciencias Contabeis
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CURSO CINCIAS CONTBEIS AlunoRA DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAO TUTOR EaD CAROLINE MORAES JACARE / SP2014 INTRODUO A grande maioria das empresas iniciaram suas atividades se organizando de forma familiar. Algumas se despontaram e hoje vivem uma realidade estrutural de grandes multinacionais, porm ainda muito comum visualizarmos empresas que so administradas pelos seus fundadores. Inevitavelmente essas empresas passaro por processos de sucesso familiar algum dia. O tema passou a ser bastante discutido nos ltimos anos por se perceber a necessidade da continuidade deste sonho, que muitas vezes comparado a um filho por seus fundadores. Existem variveis importantes que podem tanto facilitar quanto dificultar o processo de sucesso familiar. Por conta disso cada vez mais cedo as empresas de consultoria especializadas so acionadas para identificar e auxiliar nesse processo. Os consultores tm a misso de identificar nos sucessores habilidades e competncias ou as ausncias delas. Nosso trabalho com a Indstria de Bebidas Pira teve base na Teoria Geral da Administrao para identificar e desenvolver o saber nos seus quatro estgios conforme a teoria. Nos sentimos valorizados pela oportunidade e agradecidos pela confiana por contribuir com essa conceituada empresa do ramo de bebidas. Fazer parte dessa histria de sucesso empresarial nos torna parte desta respeitada famlia. Traando perfil dos possveis sucessores Paulo e Iran Iniciando o trabalho de consultoria, nossa empresa fez uma anlise das competncias e habilidades dos possveis gestores da Indstria de Bebidas Pira. Por se tratar de uma sucesso familiar, foram feitas observaes em ambiente de trabalho para classificar os herdeiros e possveis sucessores quanto suas habilidades e competncias Paulo e Iran. Essas observaes foram realizadas sem que os herdeiros tivessem conhecimento da anlise por cinco dias alternados no perodo de duas semanas. Eles tambm foram entrevistados por um psiclogo de nossa equipe,