Desafio Prof RH Proc. Gerenciais e matematica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – BAURU
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Ana Carla Miziara de Lima Batista – RA: 9509357002
Karen Camile Ribeiro Malini – RA: 9514379582
Raphaela Galleli Soares – RA: 9337317842
Sheila Fernanda Lourenço Moreira – RA: 9576426244
Yara Cristina Herrero Pereira – RA: 9123268372

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Processos Gerenciais
Matemática

BAURU/ SP
2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – BAURU
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Processos Gerenciais
Matemática

Desafio de Aprendizagem apresentada ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – BAURU. Apresentado como requisito parcial de avaliação sob a orientação Prof. Vicente Carlos Galdino.

BAURU / SP
2014
RESUMO

INTRODUÇÃO
Este trabalho foi desenvolvido e realizado visando conhecer a empresa Hoterdan Hipermercado. Nesta primeira etapa analisaremos como todos os processos são realizados na empresa e com isso poderemos identificar onde as falhas ocorrem e o motivo pelo qual ocorrem, tornando possível a busca pelas melhores soluções como a reorganização funcional e administrativa do hipermercado Hoterdan, desenvolvendo uma remodelagem da estrutura funcional e capacitando profissionais, desenvolvendo suas competências e habilidades gerenciais.
Como objetivo da Hoterdan em médio prazo é abranger uma dimensão estadual, devemos mostrar a importância e necessidade de treinar e qualificar os supervisores, coordenadores e gestores da empresa. E mostrar para eles o importante papel que eles possuem dentro do plano estratégico da organização.
Serão apresentados neste diagnóstico todo o histórico da Hoterdan, sua estrutura organizacional, suas políticas, Missão, Visão e Valores. Seguidos de uma análise profunda dos setores que compõem a empresa,