Desafio de gestao do conhecimento
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL
Passo a Passo do Desafio de Aprendizagem
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Prof. Me. Walker Soares do Nascimento
Mayara Jessica de Souza
Adriane Aparecida de Faria
Danilo Elias dos Santos
Naiara Michele Soares Marcelino
Nilton Cesar dos Santos
TAUBATÉ – SP
18/06/2011
Autores: Décio Henrique Franco e Marcio Luis Carreira
Desafio Disciplina Gestão do Conhecimento A equipe deverá estudar os conceitos de conhecimento, de gestão do conhecimento, da espiral do conhecimento e suas etapas conforme apresentadas no Livro-Texto de Takeuchi e Nonaka, além de consultar outras fontes distintas (outros livros ou artigos sobre o tema) e produzir ao final um texto autoral de até 06 páginas. Este desafio é importante para que você compreenda o que é gestão do conhecimento, como ela se dá na teoria e, principalmente, como ela é vista e aplicada na prática, nas organizações, para agregar valor à sua formação profissional e trazer uma visão ampla destes temas para você e para a organização em que você trabalha. Para isso, o desafio foi dividido em duas etapas.
Etapa n. 1 Confirmação da conceituação teórica PASSOS Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 3 e no máximo 7 integrantes. Entregue ao professor-tutor os nomes, RA’s e e-mails dos alunos.
Passo 2 - Leia, para familiarizarem-se com o conceito do conhecimento e da sua criação, os capítulos 1, 2 e 3 do PLT da disciplina. (Livro: TAKEUCHI E NONAKA. Gestão do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008. PLT 245).
Passo 3 - Anote os conceitos encontrados sobre conhecimento e sobre a espiral do conhecimento. Resuma as principais ideias e esteja preparado para discutir com outros colegas da equipe.
Nas últimas três décadas, as organizações, tanto privadas como públicas, de