Desafio 051114

Universidade Anhanguera - Uniderp.
Polo de Tupã – Tupã/SP CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

Nome: Amanda Tais Oliveira da Silva RA 8905173696
Nome: Camila Katrine dos Santos Gomes RA 9374294750
Nome: Gislaine Aparecida Miranda RA 8902145624
Nome: ­­­­Marcos Rogerio Barboza RA 8905173763
Nome: Paula Regiane Cosmo RA: 9604517860
Nome: Rosangela Aparecida de Oliveira Mello RA 9368306671

TITULO: UMA NOVA GESTÃO NA INDÚSTRIA INOXEL.
TUTOR PRESENCIAL: ABRAÃO MARTINS DE OLIVEIRA
DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIA DE GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
TUPÃ- SP
2014

Este trabalho tem por objetivo identificar, desenvolver e programar melhorias dentro de uma organização chamada Inoxel, empresa do ramo de caldeirarias industriais e estruturas metálicas com quase dez anos no mercado nacional. O grupo não possui nenhum sistema de gestão de qualidade, porem nos últimos anos seus grandes clientes sugeriram que a mesma buscasse certificações (tais como a ISO) para que pudesse continuar como fornecedor. Diante das cobranças dos clientes a Inoxel contratou a consultoria Liderança, uma empresa especializada em gestão empresarial que trabalha com gestão da produtividade e qualidade e assessoria ambiental. Juntas a Inoxel e a consultoria Liderança tem a finalidade de aprimorar os resultados organizacionais, a fim de promover o desenvolvimento pessoal e organizacional trazendo melhorias, que venham a tornar a empresa mais competitiva e qualificada no mercado nacional. O programa de consultoria irá trabalhar com princípios básicos como: o aprimoramento constante dos produtos e serviços, sistema de gestão de qualidade e o relacionamento com fornecedores e parceiros, adotando critérios e ações que possam garantir mais qualidade, sustentabilidade e benefícios tanto para o meio ambiente como para a empresa. Obtendo assim uma visão ampla dos sistemas de gestão e buscando traduzir os fundamentos da excelência de gestão, estimulando a