departamento pessoal 4aula

Departamento de
Pessoal
Folha de Pagamento

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Exercício
01- Calcular o total de proventos do empregado, conforme especificações abaixo:
a)
b)
c)
d)
e)

Salário Mensal R$ 890,00
Jornada de trabalho 220 horas mês
8 horas extras
Empregado recebeu diárias no valor de R$ 500,00
Exerce a função de caixa

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COMPLEMENTO DA
AULA ANTERIOR

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Horas
Extras

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BANCO DE HORAS
Art. 59 CLT
2º Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de uma ano, a soma das jornadas semanais de trabalhos previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias.

SUPRESSÃO DE HORAS EXTRAS
“ A supressão pelo empregador do serviço suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos um ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de um mês das horas suprimidas para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal, O cálculo observará a média das horas suplementares efetivamente trabalhadas nos últimos 12 meses, multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supressão”. (enunciado nº. 291
TST)

SUPRESSÃO DE HORAS EXTRAS
EXEMPLO:
Empregado com salário mensal atual de R$
1.320,00 trabalha 220h/mês, presta horas extras diurnas durante 2 anos, está sendo suprimido deste serviço.


HORA NORMAL: R$6,00 (1320,00/220H)
HORA EXTRA DIURNA: R$9,00 (R$6,00 + 50%)
MÊS/ANO HORA EXTRAS
MAIO/12

31 HORAS

JUNHO/12

26 HORAS

JULHO/12

23 HORAS

AGOSTO/12

38 HORAS

SETEMBRO/12

28 HORAS

OUTUBRO/12

29 HORAS

NOVEMBRO/12

26 HORAS

DEZEMBRO/12

18 HORAS

JANEIRO/13

27 HORAS

FEVEREIRO/13

32 HORAS

MARÇO/13

21 HORAS

ABRIL/13

25 HORAS

TOTAL

324 HORAS
MÉDIA ARITMÉTICA DAS HORAS = 324/12 = 27 HORAS
INDENIZAÇÃO POR ANO = 27 X