DEMISSÃO RESPONSÁVEL
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
IVANA SANTOS DE ALMEIDA
MARIA ANGÉLICA ALVES FARIA
REBECA EVELLIN GOMES SOUZA JEZLER
CARLA LOPES BERNARDINO SENA
GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES
Camaçari
2011
IVANA SANTOS DE ALMEIDA
MARIA ANGÉLICA ALVES FARIA
REBECA EVELLIN GOMES SOUZA JEZLER
CARLA LOPES BERNARDINO SENA
DEMISSÃO RESPONSÁVEL
Atividade, apresentada a UNIFACS - Universidade Salvador, como requisito parcial de Avaliação da Disciplina Gestão das organizações do Curso de Administração em Educação à Distância.
Orientado pela tutora. Adriana de Oliveira Calmon
Camaçari
2011
QUESTÃO 1 - REQUISITOS PARA SELEÇÃO DE PESSOAS
CARGO
CONHECIMENTOS
HABILIDADES
ATITUDES
ADMINISTRADOR (a)
Ter o titulo de Bacharel em Administração com especialização em RH;
Especialização em Publicidade e Propaganda;
Especialização em Economia.
Domínio e conhecimentos específicos operacionais;
Testes de aptidão;
Capacidade de liderança.
Comprometimento;
Atitudes Proativas;
Motivar e interagir com a equipe.
GERENTE COMERCIAL
Ter o Titulo de Bacharel em contabilidade;
Especialização em gestão de negócios;
Especialização nas áreas de Marketing e Vendas.
Avaliar e planejar estratégias de vendas;
Estruturar, organizar e distribuir sua equipe de venda;
Criatividades para inovações.
Respeitar as individualidades;
Acompanhar e motivar a equipe de vendas;
Manter um clima de competição saudável para a equipe de vendas.
GERENTE DE MARKETING
Ter curso superior em Comunicação Social;
Graduado em Publicidade e Propaganda ou Marketing;
Pós Graduação com MBA executivo em Marketing – ESPM.
Ser sociável e comunicativo;
Definir metas e interpretar dados;
Saber avaliar conceitos de novos produtos.
Avaliar necessidades de informações para os clientes;
Estar sempre atento para novidades e tendências. Avaliar propagandas