Demissão por justa causa

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Matriz de atividade individual*

|Módulo: 4 |Fórum: Atividade individual |
|Título: Demissão por justa causa |
|Aluno: Paulo de Souza Facio |
|Disciplina: Relações Trabalhistas e Sindicais |Turma: F |
|Introdução |
| |
|Podemos conceituar o termo ‘’Justa Causa’’ da seguinte forma: É o justo motivo da rescisão do contrato de trabalho para dispensa do |
|empregado. Ou seja, é o motivo justo para rescisão de um contrato, para despedir um empregado, para denunciar um tratado. |
|Veremos a seguir, quais os motivos podem levar a uma rescisão de contrato por Justa Causa. |
| |
|Modalidades de justa causa decorrentes de atos faltosos do empregado |
| |
|Dentre muitos atos que levam a Justa Causa, podemos citar: |
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