Dell
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
NOME
Viviane Dantas Cavalcanti
RA
7092580822
Atividade de Autodesenvolvimento
Anhanguera Educacional
2015
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo).
Anhanguera Educacional
2015
Introdução: Neste item, você deverá incluir um breve histórico sobre a DELL e História a descrição de suas crenças, valores, missão e visão.
Criada com apenas U$ 1mil, pelo jovens Michael Dell quando tinha 19 anos, que fundou a empresa PC´s Limited. Sua ideia inicial era vender direto aos clientes, resolveu entao comprar o estoque de peças encalhadas de uma loja, calibrou-as com discos rigidos maiores e programas mais recentes, e começou a vender-las por telefone com preços em média 20% inferiores aos da concorrencia. Desta forma, a empresa poderia detectar melhoras nas necessidades de seus clientes e oferecer soluções mais eficazes para satifaze-los.
No primeiro ano, a empresa teve um faturamento de US$6 Milhões. No ano seguinte fabricou seu primeiro computador.
Michael entao colocou anuncios em revistas de informaticas para vende direta aos consumidores, alem da possibilidade do consumidor escolher sua configuração, permitindo que o preço final dos computadores fosse mais competitivo e o modo de compra mais conveniente.
Crenças
Sua crença é que a tecnologia pode mudar o mundo e é essencial para o sucesso das pessoas.
Visão
Sua visão é de uma empresa global cada vez mais heterogênea e inclusiva, estabelecendo uma estratégia de diversidade global que é revisada regularmente pelo Conselho de diversidade global. Tendo como