Delegação de Autoridade

614 palavras 3 páginas
E.T.E.C. PROFESSOR BASILIDES DE GODOY
1º SEMESTRE ADM

AUTORIDADE
EMPRESARIAL

SÃO PAULO 14 DE AGOSTO DE 2.013
E.T.E.C. PROFESSOR BASILIDES DE GODOY
1º SEMESTRE ADM

ELIANE FÁTIMA DE LIMA
ISMAEL SOUZA SILVA
MÁRCIA GONÇALVES DA SILVA
TAISE SANTANA DE SOUZA
TATIANE AGUIAR E SILVA

APRESENTAÇÃO A PROF.ª ADRIANA DISCIPLINA: LINGUAGEM TRABALHO TECNOLOGIA

SÃOPAULO 14 DE AGOSTO DE 2.013

INTRODUÇÃO
A autoridade nas empresas gera muitas discussões, portanto trazemos ao seu conhecimento a forma adequada do uso da autoridade sem ser autoritário. Onde para que a gestão ética e empresarial seja sempre de boa convivência entre seu líder e seus colaboradores.
O trabalho em equipe e a forma de se reportar a um colaborador de maneira educada, oferecendo-lhe todas as condições para que ele desenvolva seu trabalho de forma eficaz e satisfatória.
Usando a autoridade de forma responsável sem se sentir superior a ninguém, respeitando seus limites, delegando suas funções, fazendo assim o uso devido de sua autoridade para que todos juntos possam prosperar sempre, empresa e colaboradores.
Existe também a relação de comando e subordinação onde precisamos trabalhar a forma de tratamento entre líder e colaboradores, sabendo sempre centralizar e descentralizar toda e qualquer função dentro da Empresa.

CONCLUSÃO

A autoridade dentro de uma empresa é considerada um dos pontos fundamentais para que o convívio entre líder e colaborador possa fluir harmoniosamente.
Tendo em mente sempre que autoridade não pode ser confundida com autoritarismo.
Uma liderança quando bem administrada dentro de uma empresa faz a

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