Definição dos Objetivos e Planejamento do Trabalho

DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS E PLANEJAMENTO DO TRABALHO
(DANNA, M.F.; MATOS. A. M. Aprendendo a observar. 2 ed. São Paulo:Edicon,2006.)

Questões de Estudo (pág.44)

1) Como o objetivo deve ser definido?

2) O que significa planejar a coleta de dados?

3) Explique cada uma das informações a serem fornecidas no planejamento.

4) Quais são os critérios que o observador utiliza no planejamento?

5) O que vem a ser validade interna e externa?

Respostas

1) O objetivo do estudo vai dirigir e nortear a observação, portanto o observador deve especificar de forma clara e objetiva o que pretende com a observação. O objetivo pode aparecer na forma de uma pergunta ou na forma afirmativa com o verbo no infinitivo.
2) Planejar a coleta de dados significa especificar quem será observado, onde a observação ocorrerá, a freqüência das observações, o tempo de observação, o que será observado e como serão registrados os dados.
3) Quem será observado- o observador deve se referir ao número total de sujeitos previstos assim como os critérios utilizados na seleção dos mesmos (sexo, idade, nível socioeconômico, grau de escolaridade, entre outros)
Onde a observação ocorrerá- dizer os locais e situações escolhidos para observação.
Freqüência das observações - especificar o número de sessões planejadas para um determinado período de tempo, assim como a duração total do trabalho.
O que será observado- os comportamentos e eventos ambientais a serem focalizados.
Como serão registrados os dados- as técnicas de amostragem e de registro utilizadas.
4) Ao planejar a pesquisa o observador leva em conta além do objetivo do estudo, o conhecimento já existente do assunto, o interesse específico do observador e as condições possíveis de realização do trabalho.
5) Validade interna refere-se a consistência das declarações da amostra, se as afirmações feitas são representativas, enquanto a validade externa se refere a interpretações e generalizações da amostra para outras situações