Deficiência auditiva - mercado de trabalho

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA
PRÓ-REITORIA DE PRESQUISA E PÓS GRADUAÇÃO
NÚCLEO DE TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO ABERTA A DISTÂNCIA
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA

PROJETO DE PESQUISA – TCC
REFERENCIAL TEÓRICO

A INCLUSÃO DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIAS AUDITIVAS NO MERCADO DE TRABALHO NA CIDADE DE PONTA GROSSA – PR

Aluna:

Ponta Grossa
Outubro/2011

1 – Título
A inclusão dos portadores de deficiências auditivas no mercado de trabalho na cidade de Ponta Grossa – PR.

2 – Linha de pesquisa
O Estado e os problemas contemporâneos

3 – Problematização do tema
O mercado de trabalho cada vez mais competitivo cria um ambiente de seleção natural aos indivíduos, privilegiando os que apresentam melhor capacitação e excluindo os que não conseguem atingir o mesmo nível. Perante este cenário, faz-se necessário analisar a condição dos portadores de deficiências auditivas frente ao mercado de trabalho.
Diante disso, pergunta-se: há instituições de ensino que capacitem os portadores de deficiências auditivas para o mercado de trabalho na cidade de Ponta Grossa e há empresas interessadas na contratação destes indivíduos?

4 - Justificativa
O mercado de trabalho cada vez mais exigente e sedento por mão-de-obra altamente capacitada impõe drásticas exigências àqueles que desejam ingressar em alguma carreira profissional. São incontáveis cursos universitários, especializações, cursos técnicos, todos procurados por aqueles que almejam algum tipo de profissão ou simplesmente necessitam atender às solicitações do mercado.
Se inserir no mercado de trabalho é uma tarefa complicada, tanto para indivíduos que possuem todas as capacidades físicas e mentais quanto para os deficientes. Para os deficientes auditivos, foco desta pesquisa, existe uma grande dificuldade em habilitá-los para o mercado: raros são os cursos que dispõem de intérpretes de LIBRAS, dificultando o ensino/aprendizagem.
Para aqueles que possuem deficiências