Dano moral e dano psíquico no trabalho

Psicologia Das Organizações

Dano Moral e Dano Psíquico no Trabalho.
Equipe: Aylanna Dicla Camila Ingrid Ricardo Tiago

Introdução
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Bem mais complexos de se constatar que os acidentes de trabalho que se manifestam sob a estrutura física dos indivíduos, temos os danos morais e psíquicos que também surgem no âmbito do trabalho.Nossos estudos se focalizam nestes últimos,para ressaltarmos a dimensão destes na vida de um individuo,bem como compreendermos como é feita a parte indenizatória dos mesmos.
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Introdução
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Dano Moral (visto com mais frequência) Dano Psíquico ( bastante controversa) Objetivo:
 Simplificar os conhecimentos jurídicos na área, integrando-os as ações da psiquiatria e psicologia forense.

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Introdução
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TEMAS ABORDADOS  Noções básicas responsabilidade civil; sobre a

 A responsabilidade civil por acidentes de trabalho, doenças do trabalho e doenças relacionadas com o trabalho;  Aspectos dos transtornos psíquicos e sua relação com o dano psíquico;  Aspectos do diagnóstico, o processo de peritagem e os graus do dano 4 psíquico.

Responsabilidade Civil(Noção).
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Responsabilidade: Identificar o dever de alguém assumir as consequências de um fato ou ato que provocou violação de direito, de saber qual conduta determina a obrigação de indenizar;

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Responsabilidade Contratual;
Responsabilidade Extracontratual;

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Resp.Extracontratual Subjetiva.
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“Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência, ou imprudência, violar direito, ou causar prejuízo a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito.”
 Ato Ilícito:
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Ação ou omissão voluntária Dano Culpa
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Ação ou omissão voluntária
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Descumprimento de um dever jurídico de praticar determinado fato para evitar o resultado.
 Ex: dever de guarda, vigilância, custódia, de prestar socorro. de

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Dano
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Este traduz a desvantagem que possa afetar os bens jurídicos