Dalton thalles

4 Passo 1
Perfil de Paulo e Iran.
Com a aposentadoria de Dr. João, a sucessão fica muito favorável as seus filhos, Paulo e Iran, eles tem ótimas qualidades e competência para a sumir o cargo na empresa. Paulo tem um ótimo conhecimento e visão futura esplendorosa. Também tem uma ótima liderança, juntamente com seu emocional para administrar, fica com uma boa qualificação para ficar no lugar do pai. Iran também e uma boa escolha, mais ele já tem ouras competência e habilidades, ele já uma pessoa com uma facilidade de comunicação. Para ajudar externamente e internamente com seus funcionários. Também tem umas ótimas ideias para renovar e melhorar o rendimento da empresa.
43491141433830301561414338303120390104330515678151043305Saber fazer
0Saber fazer
166052510433050
-381080645Saber
00Saber
434911571755Saber Fazer Acontecer
- Ideias inovadoras.
- Saber analisar os fatos.
- Ter pulso firme.
0Saber Fazer Acontecer
- Ideias inovadoras.
- Saber analisar os fatos.
- Ter pulso firme.
301561571755Saber Analisar
- Ter senso crítico.
- Definir prioridades.
- Saber analisar os fatos.
0Saber Analisar
- Ter senso crítico.
- Definir prioridades.
- Saber analisar os fatos.

1567815139065- Aprimorar os conhecimento.
-Liderança dentro da empresa.
-Visão de mundo.
- Comunicação.
00- Aprimorar os conhecimento.
-Liderança dentro da empresa.
-Visão de mundo.
- Comunicação.
-3810139065- Ter habilidade de conhecimento.
- Transmitir Conhecimento.
- Tentar sempre buscar novas ideias.
0- Ter habilidade de conhecimento.
- Transmitir Conhecimento.
- Tentar sempre buscar novas ideias.

38157153060700044157901917700048253652393950037585652393950-899160193676 Competência e Habilidade do Gestor Paulo Iran
3815715971550037680901066800Conhecimento (Capacidade de administrar a empresa)