Célula - Grupo ou Equipe

Célula – Grupo ou Equipe

Introdução:
Neste capítulo você encontrará um conjunto de informações relacionadas ao funcionamento de grupos e equipes de trabalho, assim como às peculiaridades que caracterizam o comportamento dos seus membros. Mais do que um roteiro de como não podemos trabalhar com grupos, e sim, como equipes, deseja-se favorecer a sua reflexão a respeito da complexidade do comportamento humano, quando inserido numa coletividade que, neste caso, desempenha as suas atividades num cenário chamado “célula”.
A diferença entre grupo e equipe:
Há uma sutil diferença entre grupo e equipe, entretanto, os resultados de uma equipe verdadeira são infinitamente melhores que a de um grupo.
O que é um Grupo:
Definição: É um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades com a finalidade de atingir resultados de interesse comum ao grupo. Neste sentido, são comuns os grupos de trabalho em organizações (igrejas ou empresas) com a finalidade de executar tarefas determinadas e alcançar objetivos comuns e de interesse dessas organizações.
As atividades das pessoas de um grupo não são complementares, não apresenta, na maioria das vezes, um objetivo específico em comum e não existe relação de dependência entre eles. Além disso, a comunicação é deficitária e compartilham informações apenas quando necessários, não apresentam sinergia e as responsabilidades do grupo são individuais.
Características de um grupo:
a) É o conjunto de dois ou mais indivíduos que são interagentes e interdependentes;
b) É um grupo que interage primariamente (superficialmente) para compartilhar informação e a tomar decisões que ajudam cada membro a executar melhor suas tarefas dentro de sua área de responsabilidade.
c) Não tem oportunidade ou condições para se engajar em um trabalho coletivo que requeira esforço conjunto, pois seu desempenho é meramente a soma das contribuições de cada membro individual.
d) Não há sinergia positiva que possa gerar um