Curso de Prática - 2º fase OAB Trabalhista

Curso de Prática
26 de março de 2013 às 09:35
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da ... Vara do Trabalho de... (local da prestação do Serviço, art. 651 da CLT).

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Autor, nacionalidade, estado civil, profissão, data do nascimento, filiação materna, portador da CTPS, PIS, RG e CPF, residente e domiciliado no endereço postal completo com CEP, por seu advogado infra-assinado, conforme instrumento de mandato anexo (doc. 01), vem respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor: Ação Trabalhista pelo Rito Ordinário, com fulcro no art. 840 da CLT combinado com o art. 282 do CPC, em face da Empresa, regularmente inscrita no CNPJ sob o n°..., localizada no endereço postal completo com CEP, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas:

Do Resumo dos Fatos:
Fazer um resumo do problema observada a seguinte ordem:
ADMISSÃO
FUNÇÃO
SALÁRIO
JORNADA
EXTINÇÃO DO CONTRATO Do Direito ou Da Causa de Pedir (Argumentação):
É a exposição dos fatos, um a um com seus fundamentos jurídicos que sustenta o pedido (CPC, 282, parágrafo único c/c CLT, 840). A Argumentação é a própria causa de pedir depende da organização do raciocínio do seguinte modo:
FATO (o fato/a realidade)
DIREITO (a visão do Direto: CF, CLT, Súmulas)
CONSEQUENTE (pedido e reflexos)

Do Pedido:
Diante de todo o exposto, requer o autor: a)
b)
c)

Dos Requerimentos Finais:
Com base no art. 467 da CLT, requer o Autor que as verbas rescisórias incontroversas, quais sejam, de saldo de salário; férias vencidas acrescidas do terço constitucional; aviso prévio; 13º salário proporcional; férias proporcionais acrescidas do terço constitucional; sejam pagas em primeira audiência e, não havendo este pagamento, seja a Ré condenada a pagá-las com o acréscimo legal de 50%. Obs.:Se nada foi pago a título de verbas rescisórias, o primeiro requerimento deve ser da aplicação do art. 467 com a discriminação das verbas incontroversas