Curso de capacitação em coleta de informações para elaboração planilhas de monitoramento
Artigo Apresentado
Facilitador: Professor Doutor Carlos Frederico
Participante: Reginaldo Pereira
CABO DE SANTO AGOSTINHO
COLETA DE INFORMAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA PLANILHA INTERNA DE MONITORAMENTO
ATENCÃO BÁSICA
Não funciona:
1. Estrutura física das Unidades de Saúde (US) são inadequadas. São casas alugadas, com estrutura adaptadas de maneira insatisfatória.
2. Falta frequente de profissionais na Unidade Básica (PSF) e nas Unidades de Referência (são os postos maiores).
3. Falta de Insumos nas Unidades de Saúde: Curativo, Nebulização, Medicamentos Básicos para Hipertensão e Diabetes.
CONSEQUENCIA.
• Usuários: Quando não são atendidos nas Unidades Básicas, vão para as Unidades de Emergência (Mendo Sampaio, Jamaci de Medeiros, Gaibú, e a UPA (Governo do Estado)).
• Falta de controle das doenças crônicas,
• Causando lotação das grandes unidades,
• Sequelas das doenças crônicas.
UNIDADE DE REFERÊNCIA POSTO MANUEL GOMES
• Farmácia Central
• Número insuficiente de profissionais para realizar os atendimentos de referência: Cardiologista, Pneumologista, Endocrinologista.
• Falta frequente de medicação básica para diabetes e hipertensão.
CONSEQUÊNCIAS
• Por não terem os problemas resolvidos os pacientes procuram as grandes emergências.
HOSPITAL MENDO SAMPAIO
• Estrutura Física Planto-Hospitalar da década de 50;
• Não havendo reforma estruturais que atenda a verdadeira necessidade do município. Havendo puxadinho;
• Não Planejamento, não discursão;
• Pessoal insuficiente na RH em toda escala de plantão;
• Remuneração é a mais baixa da região. Perdendo para os municípios Ipojuca e Escada. Como advertência Ipojuca vai chamar 32 médicos; para emergência a metade do município vai perder o pessoal o salário de Ipojuca é R$ 8.200,00;
• Precisa ter um salário compatível com mercado.
EQUIPAMENTOS
• Falta de alguns equipamentos para atender a demanda e a