Currículo de Ouro

Manual Básico do
Currículo Triângulo de Ouro
Hilton Costa, SPHR
Gerente SRE Porto Alegre

1 – Estudo de Casos - Currículo

1) O que é o Currículo?

2) Quando o Currículo cumpre o seu papel?

3) Quanto tempo um Headhunter gasta para separar ou descartar um Currículo?

3 - Imagine-se no lugar destas pessoas…

1. Imagine-se entrando numa fila para apresentar-se profissionalmente com o currículo em mãos com o objetivo de conquistar uma entrevista e um emprego numa das feiras de emprego mais renomadas dos EUA: NSHMBA, que tipo Currículo te ajudaria mais?
2. Quanto tempo Você como Headhunter ou Selecionador, gastaria examinando um
Currículo? Que tipo de Currículo o ajudaria a ver o que busca?

2 - Currículo
1) O que é o Currículo?
O Currículo é uma ferramenta de Marketing Pessoal.
2) Quando o Currículo cumpre o seu papel?
O Currículo cumpre o seu papel quando o Candidato é chamado para uma entrevista, não quando ele é contratado.
Se o Candidato não está sendo convidado para Entrevistas, pode ser duas coisas:
Ou o Currículo não está bom ou o currículo não está sendo mostrado o suficiente.

Se o Candidato recebe convites para Entrevistas e não fecha uma oferta de trabalho, significa que o Currículo está funcionando mas ele precisa praticar Técnicas de
Entrevistas.
3) Quanto tempo um Headhunter gasta para separar ou descartar um currículo?
Em torno de 10 segundos.

4 – Aumente suas chances do seu Currículo ser selecionado?

5 - Use o Currículo Triângulo de Ouro

1 - Currículo é uma obra de Arte
Cuidado com a formatação, alinhamento e paralelismos

2 – Organize o Currículo em
Sessões específicas:
•
•
•
•
•

Nome e Contatos
Sumário / Sumário Executivo
Experiência Profissional
Formação Acadêmica
Trabalho Voluntário e Interesses

6 – Triângulo de Ouro
3 – Entenda o Conceito Triângulo de
Ouro

Foi feito pesquisa nos EUA e constatado que os Headhunters prestam mais atenção no canto superior esquerdo da
da