Cultura organizacional
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS
MARCELA CRISTINA DE ARAÚJO SILVA
a cultura organizacional
UM DIAGNÓSTICO SOBRE OS ASPÉCTOS QUE PERMEIAM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CAMPO NOVO DO PARECIS-MT
2008
MARCELA CRISTINA DE ARAÚJO SILVA
a cultura organizacional
UM DIAGNÓSTICO SOBRE OS ASPÉCTOS QUE PERMEIAM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho apresentado ao Curso MBA em Gestão de Pessoas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina MBA em Gestão de Pessoas
Profª. Lisnéia Apª. Rampazzo – Contexto e Comp. Org. Profª. Rita C. Tarifa – Relações e Legisl. Trabalhista
Orientador: Profª. Isabel Cristina Ramos Camargo
Campo Novo do Parecis
2008
sumário
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3
2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 4
2.1 Descrição da Empresa.........................................................................................4
2.2 Descrição da Cultura Organizacional.................................................................5
2.2.1 História.............................................................................................................. 5
2.2.2 Rituiais............................................................................................................... 6
2.2.3 Heróis.................................................................................................................7
2.2.4 Valores...............................................................................................................7
2.2.5