cuida
Ao COMGEP compete:
a) Propor, quando for o caso, doutrinas, normas, regulamentações, planos e programas relacionados com a Política de Pessoal do COMAER, em suas diversas áreas;
b) Propor alterações na política e na Estratégia de Pessoal do COMAER;
c) Propor medidas que ao fortalecimento das Organizações Militares (OM) da Aeronáutica, por intermédio do aperfeiçoamento da Administração de Pessoal;
d) Supervisionar, coordenar, controlar e fiscalizar as atividades das OM subordinadas;
e) Gerenciar as atividades referentes às áreas de saúde, intendência, administração de pessoal, assistente religiosa, documentação, histórico e orientação profissional;
f) Conceber, planejar, organizar, coordenar, controlar as atividades concernentes à Logística de Pessoal do COMAER;
g) Planejar, organizar, coordenar, controlar e distribuir os meios relativos a pessoal, material e instalações necessários ao cumprimento das missões que lhe forem cometidas; e
h) Efetivar o levantamento e a proposição de cursos e estágios, no País e no exterior, relacionados com o aperfeiçoamento técnico-profissional na sua área de atuação. Em relação às organizações subordinadas ao COMGEP, cujos relatórios de gestão são consolidados neste documento,