Criação de paragrafos

Para dar conta do recado Existem algumas medidas que funcionários podem adotar para demonstrar eficiência nos primeiros meses de trabalho. A primeira, mostrar qualidade na decisão. Para 18% dos executivos de RH, acertar nas escolhas é a qualidade mais importante para ter sucesso nos seis primeiros meses de trabalho. Segunda, cultivar bons relacionamentos. A médio prazo, a falta de conexão com o chefe é considerada por 26% das empresas o maior obstáculo à evolução da carreira. Terceira, construir uma imagem positiva. Para quem é gestor, a capacidade de motivar é vista por 32% dos diretores de Rh como a habilidade mais importante. E por fim, despertar confiança. Demonstrar integridade é considerada por 20% das companhias a coisa mais importante na relação com colegas e clientes. Portanto, é isto que as empresas esperam dos funcionários nos primeiros meses de trabalho para dar conta do recado.

Trabalho infantil no Brasil O trabalho infantil no Brasil é um grande problema social. Milhares de crianças ainda deixam de ir à escola e não têm seus direitos preservados, trabalham na lavoura, campo, fábrica ou casas de família, muitos deles sem receber remuneração alguma. Segundo dados do IBGE, o Brasil possui 5.438 milhões de crianças e adolescentes entre 05 e 17 anos que trabalham. Sendo a maior parte concentrada na região nordeste, 42,2% (2.296 milhões); em segundo lugar na região sudeste 27,82% (1.513 milhões); depois na região sul 17,25% (938 mil); no centro-oeste 7,02% (382 mil); e por ultimo, com o menor índice a região norte 5,25% (285 mil). Ao abandonarem a escola, ou terem que dividir o tempo entre a escola e o trabalho, o rendimento escolar dessas crianças é muito ruim, e serão sérias candidatas ao abandono escolar e, consequentemente, ao despreparo para o mercado de trabalho.

A evolução da frota verde De acordo com o gráfico, a crise econômica que atingiu o mundo em 2008 prejudicou as vendas de carros movidos a combustíveis