CONTÁBEIS

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educao a Distncia CINCIAS CONTBEIS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Osasco 2014  Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educao a Distncia Faculdade Anhanguera RA Adolfo Cogo 4140231643. Rivelino Silva Lima 4107184086. Alexandre Vieira Duarte 4137223593. Lais Manieri Coimbra 0802132075. Fernando vieira S 9135270825. Bruna da Silva Lopes Felix 6366151254. Prof EAD. Tnia Regina Barros Benites Tutor Presencial Mario Sousa Osasco 2014 SUMRIO Introduo 04 Conceito de Negociao 05 Planejamento 06 Planejamento Estratgico 06 Planejamento Ttico 07 A Gravadora 07 Habilidades Essenciais dos Negociadores 08 A Cultura Organizacional 10 A Associao 08 Concluso 11 Bibliografia 12 INTRODUO Este Desafio consiste em planejar uma proposta de negociao sistmica, levando em considerao o comportamento organizacional perante conflitos encontrados no ambiente interno e externo. Negociao implica definir e buscar objetivos, relacionamento interpessoal e deciso compartilhada, independente de sua rea de atuao. Todo ser humano negocia no necessariamente bens de consumo, mas, no nosso cotidiano, sempre estamos negociando algo do nosso interesse, seja ele pessoal ou profissional. Cada processo de negociao nico, necessitando preparao para atingir o objetivo. De forma clara, e fundamental ter conhecimento para atuar em uma negociao. Destacando que um dos fatores mais importantes que e a tica dentro do contexto. CONCEITO DE NEGOCIAO Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente tpico de mudanas e conflitos. A necessidade de desenvolvimento da habilidade de negociaoe presente, pois vivemos num mundo de conflitos e interesses. Negociao um processo, em que duas ou mais partes, com interesses comuns se renem