controladoria

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4
O QUE É MEDIAÇÃO? 5
COMO A MEDIAÇÃO PODE AJUDAR? 6
QUEM SÃO OS MEDIADORES? 6
A MEDIAÇÃO É CONFIDENCIAL? 6
O QUE ACONTECE NA MEDIAÇÃO? 7
DESENVOLVIMENTO DA MEDIAÇÃO 7
O CASAMENTO ENTRE NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO 8
MEDIAÇÃO INTERNACIONAL 8
MEDIAÇÃO COMERCIAL INTERNACIONAL 9
QUANDO É RECOMEDÁVEL A MEDIAÇÃO? 12
A MEDIAÇÃO NO BRASIL 14
MEDIAÇÃO TECNOLÓGICA 17
INTERFERÊNCIA 18
COMPOSIÇÃO 18
OBSCURECIMENTO REVERSÍVEL 18
DELEGAÇÃO 18
CONCLUSÃO 20
BIBLIOGRAFIA 21

INTRODUÇÃO
O QUE É MEDIAÇÃO?

A mediação é um procedimento para resolução de controvérsias, se enquadra como um dos métodos alternativos à clássica litigância no judiciário, uma ADR [1] (Alternative⁄Amicable Dispute Resolution). Consiste num terceiro imparcial (mediador) assistindo e conduzindo duas ou mais partes negociantes a identificarem os pontos de conflito e, posteriormente, desenvolverem de forma mútua propostas que ponham fim ao conflito. O mediador participa das reuniões com as partes de modo a coordenar o que for discutido, facilitando a comunicação e, em casos de impasse, intervindo de modo a auxiliar a melhor compreensão e reflexão dos assuntos e propostas, mas nunca impondo às partes uma solução ou qualquer tipo de sentença.
A mediação é uma disciplina de pleno direito, numa situação em que as pessoas estão presas em um conflito, é o seu livre acordo.1
Neste sentido, as características essenciais de um mediador são: i) a ausência de preferência em determinar o conteúdo do que for acordado pelas partes; ii) ausência de autoridade para impor uma decisão vinculante às partes e; iii) saber que as partes não chegam a um acordo completo até que cada parte aceite todos os termos do acordo.
Não se trata de uma escolha arbitrária por parte de alguém, mas sim de uma composição de base negocial a que as partes chegam com o auxílio de um terceiro neutro que facilita a comunicação e permite muitas vezes que as questões colocadas na mesa de negociação "fluam" com