Contexto empresarial

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4
2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5
2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 5
2.4 ANÁLISE DE MERCADO 6
2.5 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 6
2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 6
2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTADE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL ...................7
3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 8
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 8
4 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO
A contabilidade tem como objeto o estudo do patrimônio das entidades que é formado por bens, direitos e obrigações de uma pessoa física ou jurídica.
Toda a empresa para começar precisa de fontes de recursos, que podem ter origens do capital dos sócios ou de terceiros.
Para a empresa evoluir, ela precisa das funções administrativas que são: planejamento, organização, direção e controle, assim como devem ser feitas analises de mercado para poder fornecer os produtos adequados e um bom atendimento aos clientes.
O preço de mercado é determinado pela oferta e pela demanda que se apresenta sob diferentes estruturas de mercado, pode ocorrer o equilíbrio de mercado que acontece quando a quantidade demandada é a mesma que a quantidade ofertada.
As empresas precisam se unir a contabilidade social para que ela consiga ter sucesso na caminhada.

2 CONTEXTO EMPRESARIAL
O processo decisório passa por diferentes momentos, em busca da melhor alternativa para seu aperfeiçoamento. O papel da informação é essencial nesse contexto, pois a informação é importante para o processo decisório.
As organizações movimentam a economia e a vida das pessoas, elas têm influencia sobre a humanidade.
As decisões no contexto empresarial têm um impacto imediato nas ações organizacionais, se é tomada uma decisão errada as consequências podem ser muito graves para as organizações e pode não ser possível reverter determinadas situações, então a tomada de decisão faz toda diferença para poder ter bons resultados para a