Contexto empresarial

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SUMÁRIO
1. Introdução

2. Desenvolvimento
2.1 Funções Administrativas
2.1.1 Planejamento
2.1.2 Organização
2.1.3 Direção
2.1.4 Controle

SUMÁRIO

1. Introdução

2. Desenvolvimento
2.1 Funções Administrativas
2.1.1 Planejamento
2.1.2 Organização
2.1.3 Direção
2.1.4 Controle
2.2 Patrimônio
2.3 Fontes (Origens) De Recursos
2.3.1 Capital Social
2.3.2 Capital De Terceiro
2.4 Análise de Mercado
2.5 Demanda, Oferta E Equilibrio De Mercado
2.6 Estrutura De Mercado
2.7 Contabilidade Social Como Ferramenta De Informação Para A Responsabilidade Social

3. Conclusão

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem a finalidade de apresentar conceitos e definições de contexto empresarial no que se refere aos diversos aspectos sobre a administração de uma organização, funções, patrimônio, análise, demanda e estrutura sob a ótica de diversos autores da área administrativa, contábil e empresarial. SILVA (2010) define as teorias administrativas como modelos que mostram como a administração pode ser exercida de maneira eficiente dentro das organizações. Desta forma, essas teorias são ferramentas essenciais para o bom andamento de uma organização, no que se refere ao planejamento e controle das atividades a serem desenvolvidas. Neste sentido para que o gestor tenha condições pessoais de sucesso em qualquer organização, independentemente do nível hierárquico ou da área de atuação profissional, é necessário possuir certas habilidades pessoais de diagnóstico e de avaliação da situação da empresa, com o intuito de ajudá-lo a discernir o que fazer diante de situações diferentes e imprecisas. Desta forma, a contabilidade tem a função de fornecer aos usuários, independentemente da sua natureza, um conjunto básico de informações que poderão atender