Contexto empresarial

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido.
2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA Erro! Indicador não definido.
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4
2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4
2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 9
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 9
3.2 EXEMPLO DE FIGURA 9
3.3 EXEMPLO DE QUADRO 10
3.4 EXEMPLO DE TABELA 10

4 CONCLUSÃO 11

REFERÊNCIAS 12

APÊNDICES 13
APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 14

ANEXOS 15
ANEXO A – Título do anexo 16 INTRODUÇÃO

Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.

REFERENCIAL TEÓRICO

1 Conceito de funções administrativas

Foi Fayol que primeiro conceituou sobre as funções administrativas. Na época, a necessidade era realizar a diferenciação entre as funções operacionais e de gestão. Esse foi um passo importante para que a administração pudesse ser encarada como profissão. Atualmente ainda se faz importante a análise dessas funções, pois serão por meio delas que os gestores iram implantar as teorias administrativas dentro das organizações. A sua atuação terá impacto fundamental nos resultados das empresas. Henri Fayol foi a contrapartida francesa para Taylor norte-americano. Ele nasceu em 1841, de família abastada, e ainda jovem empregou-se na empresa mineradora S.A. Commentry-Fourchambault e em pouco tempo alcançou a posição de diretor geral. Fayol foi o primeiro a salientar a necessidade de que o pensamento gerencial passasse a ser objeto do sistema de ensino. Foi um precursor de parte substancial dos ensinamentos gerenciais hoje vigentes em