Contabilidade
OBJETIVOS:
Ao terminar este estudo você deverá estar preparado para explicar exercitar as seguintes ideias:
Organizações e seus elementos;
Processo de administrar organizações e suas funções;
Papel dos administradores ou gestores e competências importantes para seu desempenho.
INTRODUÇÃO
A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento de necessidades das pessoas. Serviços de saúde, água e energia, segurança pública, controle de poluição, alimentação, diversão, educação e, todos os níveis – praticamente tudo depende de organizações. Tente pensar em algo que use e que não dependa de alguma organização.
As organizações fornecem os meios de subsistência para muitas pessoas, salários, abonos, lucros distribuídos e outras formas de remuneração são fornecidos às pessoas, em retribuição por seu trabalho ou seu investimento. São esses rendimentos que permitem às pessoas adquirir os bens e serviços de que necessitam;
O desempenho das organizações é importante para clientes e usuários, funcionários, acionistas, fornecedores e para a comunidade em geral. Para atender às expectativas de todas partes interessadas, as organizações precisam ser bem administradas;
É a administração que faz organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos.
1.ORGANIZAÇÕES
Objetivos e recursos são palavras chave na definição de administração e também de organização. Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo ( ou conjunto de objetivos). Além de objetivos e recursos, as organizações têm dois outros componentes: processos de transformação e divisão do trabalho.
PRINCIPAIS COMPONENTES DAS ORGANIZAÇÕES
As organizações estão por toda parte. A Faculdade é uma delas, assim como a Universidade e o Centro Acadêmico. A ONU, a Prefeitura, a Padaria, o Aeroporto, o Teatro Municipal, O Shopping e cada uma de suas lojas...
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