Contabilidade

Ponto de equilíbrio:

“Toda empresa precisa conhecer de forma correta e confiável qual é o seu Ponto de Equilíbrio, sem ele fatalmente o empresário terá sérias dificuldades em conhecer perfeitamente seu negócio.”

Ponto de equilíbrio é o valor que a empresa precisa vender para cobrir o custo das mercadorias vendidas, as despesas variáveis e as despesas fixas. No Ponto de Equilíbrio, a empresa não terá lucro nem prejuízo. É fundamental que as empresas conheçam o seu Ponto de Equilíbrio, para isso é necessário conhecer o conceito de Custo fixo e Custo variável. O ponto de equilíbrio é diretamente dependente da Margem de Contribuição.

Custo fixo: é o que ocorre independentemente do ato produtivo, isto é todos os custos suportados para que a empresa se encontre apta a funcionar. Ex: aluguel, impostos prediais, depreciações, vigilância, despesas administrativas.

Custo variável: é o que ocorre à medida que a produção se desenvolve. Ex: a matéria prima, a mão de obra, custo dos produtos vendidos e, quase sempre, comissões, impostos sobre as vendas.

Margem de contribuição:

“A margem de contribuição representa o quanto a empresa tem para pagar as despesas fixas e gerar o lucro líquido.”

Ela é resultante da dedução dos custos variáveis das receitas operacionais obtidas pela empresa. Caso a empresa apenas deseje obter a sua Margem de Contribuição que lhe permita apurar qual seria o seu Ponto de Equilíbrio, basta apenas deduzir todos os custos variáveis mensais e as despesas variáveis de sua Receita de Vendas apuradas no período, obtendo-se assim o seu valor monetário ou em percentual.
Margem de Contribuição é quantia em dinheiro que sobra do preço de venda de um produto, serviço ou mercadoria, após repetir o valor do custo variável unitário, esta quantia é que irá garantir a cobertura do custo fixo e o lucro, após a empresa ter atingido o Ponto de equilíbrio, ou ponto crítico de vendas (Break-even-point).

Margem de Contribuição = Valor das Vendas