CONTABILIDADE
1.0-Introdução ....................................................................................................4
1.1-Mudança Organizacional............................................................................5
1.2-Paradigma.....................................................................................................6
1.3-Quebra de Paradigma..................................................................................6
1.4-Como uma empresa deve preparar-se para mudar Sempre que necessário............................................................................................................7
2.0-Organização que tenha passado por algum processo recente de Mudança organizacional e/ou Quebra de paradigma....................................8
2.1-Entrevista realizada com Ulisses Silva Ribeiro, Gerente Operacional da Empresa Proguarda Vigilância LTDA......................................................8
2.2-Justificativa..................................................................................................9
3.0- Gestão de Qualidade Total........................................................................9
4.0-Terceirização...............................................................................................11
5.0-Responsabilidade Socioambiental.............................................................11
6.0-Ética corporativa e moral..........................................................................12
7.0-Entrevista com o Gestor............................................................................14
8.0-Considerações Finais..................................................................................16
1.0 - Introdução: Para definir gestão, como conceito, devemos orientar-nos em termos gerais, que nos dizem que gestão são a ação e o efeito de administrar ou dirigir um determinado negócio.
A gestão também é o que nos leva a organizar, dispor, dirigir e dar uma ordem