Contabilidade

Teoria Clássica da Administração

As principais características para ser um bom administrador é necessário ter um principio de divisão de trabalho, ou seja, ter um trabalho em equipe fazendo divisão das tarefas para cada funcionário especifico, contando com que o administrador tendo que ser sempre autoritário, tendo responsabilidade, receber respeito pelo seus funcionários, sendo que a responsabilidade é a consequência da autoridade, na autoridade cabe-se também o comando contando que apenas um supervisor dita as ordens .Outra característica importante de uma empresa é o poder da hierarquia, onde o funcionário estará sempre subordinado pelo seu supervisor, sendo ele do nível mais alto do que o do funcionário, em cada departamento tem sua tarefa especifica onde cada funcionário realiza seu trabalho e assim ocorre a divisão do piso salarial conforme a sua função.

Teoria da Burocracia

As principais características da teoria da burocracia define-se primeiramente como ter um caráter legal das normas onde todos os funcionários tem que ter o conhecimento das normas da empresa, tendo se também uma comunicação formal com o próximo, ter um bom relacionamento com todos, mas sempre respeitando seu superior. Para o crescimento da empresa precisa-se de uma boa seleção dos participantes, contando-se com teste, concursos e a qualificação de cada candidato.

Teoria Estruturalista

Teoria estruturalista tem como característica sua interdependência dentro de uma empresa ou organização isto define-se como uma teoria da burocracia que é um procedimento de uma pessoa ou empresa que se vem a tomar para obter o que se é necessário para si. Considerando essas informações obtemos estas organizações formal e informal, define-se formal como a base nas tarefas e na estrutura das empresas e organizações e a informal como base nos funcionários que desempenham as tarefas nas empresas.

Teoria das Relações humanas

Esta teoria das Relações humanas