Contabilidade
Os empresários e os trabalhadores, queiram ou não, estão submetidos aos efeitos da globalização :
*Crescente competição internacional;
*Novas Tecnologias;
*Busca da Qualidade;
*Redução de Custos;
*Qualificação profissional;
Nesse contexto, o Órgão de Gestão de Mão de Obra - OGMO se constitui num instrumento moderno e flexível para a auxiliar na redução dos custos portuários e principalmente no treinamento e qualificação profissional. Por isso é fundamental o dimensionamento dos quadros de mão de obra, na medida em que esse excesso inviabiliza o custeio do treinamento e qualificação adequada da massa trabalhadora.
Vale ressaltar que as despesas com a manutenção do OGMO são custeadas pelos Operadores Portuários.
O OGMO é uma entidade de utilidade pública, sem fins lucrativos, cuja atribuição exclusiva é a gestão do trabalho portuário em observância às normas do contrato, convenção ou acordo coletivo de trabalho firmado entre os sindicatos de operadores e de trabalhadores portuários.
São atribuições do OGMO :
*Escalar o trabalhador portuário avulso;
*Manter um registro e um cadastro de trabalhador portuário;
*Promover o treinamento multifuncional, a habilitação profissional e a seleção dos trabalhadores,
*Estabelecer o número de vagas, os critérios e a periodicidade para ingresso do cadastro e no registro;
*Expedir documentos de identificação de trabalhador portuário;
*Arrecadar os valores devidos pelo operadores portuários relativos à remuneração do trabalhador portuário avulso, bem como os correspondentes encargos fiscais, sociais e previdenciários, e efetuar o pagamento dos trabalhadores;
*Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, higiene e segurança do trabalho portuário.
O OGMO tem competência para :
*Aplicar normas disciplinares prevista na CCT;
*Desenvolver programas de realocação e de incentivo ao cancelamento de inscrição no registro, inclusive mediante