Contabilidade societaria cinbinação de negocio

ATIVIDADES

1)Na admissão de empregados:
(A) As grandes empresas têm seu departamento de recrutamento e seleção de pessoal onde trabalham psicólogos, entrevistadores, aplicadores de testes psicotécnicos, aos candidatos.
(b) A pequena e media empresa precisam adotar outros meios tais como: ler o currículo que responsável pelo recursos humanos e superior imediato da seleção onde ira trabalhar entrevistam o candidato.
a)Só a primeira assertiva é verdadeira;
b)Só a segunda assertiva é verdadeira;
C)As duas assertivas são verdadeiras;
d)As duas assertivas são falsas;
2)Aponte quais são os principais documentos necessários a admissão de um empregado na empresa?

3)Indique o percentual que o empregador pode descontar de seu empregado a titulo de vale transporte ao mês?

4)Aponte quantas horas extras um empregado pode laborar diariamente e ,quais são as majorações que estas podem sofrer de acordos com a constituição federal?

5)Qual é o prazo legal para que o empregador assine a CTPS de seu empregado,inclusive,no contrato de experiência?

6)Conceitue o que suspensão e interrupção do contrato de trabalho,apresentando 03 exemplos de cada uma?

7)Explique o que é ética profissional e qual sua importância nas empresas atuais ?

8)Explique o que é capacidade contratual de uma pessoa?

9)A empresa esta obrigada a preencher alguns cargos com portadores de deficiência física.Explique ,indicando os percentuais legais?

10)Explique que e o menor aprendiz, indicando o prazo e a idade para se firmar dito contrato?

11)Porque inexiste aviso prévio nos contratos por prazo determinado?

12)O empregador não pode efetuar descontos nos salários de suas empregados sem autorização,salvo quando:

13)Explique quando o empregado será responsabilizado pelos danos que ocasionar a empresa onde trabalha ou seu empregador?

14)Quando uma clausula contratual pode ser alterada no contrato de trabalho?

15)Explique o que e o adicional de transferência e quando ele